职位职能：人事专员

职位描述：
1、了解人力资源各大模块的主要工作内容，能够独立开展各项工作；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责进行招聘信息的发布、简历筛选、初试与安排复试；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，核算员工的薪酬福利等事宜；
6、完成上级交给的其它事务性工作。

职位要求：
1、人力资源或相关专业全日制大学本科以上学历，具有人力资源资格证书优先；
2、形象好，气质佳，身体健康，品行端正，女性，165cm以上，男性，175以上；
3、熟练使用Word/Excel/PPT等Office办公软件的各项操作；
4、1年以上人力资源工作经验，熟悉现代企业管理制度，能独立进行招聘、培训、绩效考核、劳动关系等模块工作，熟悉国家及地区劳动法规；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
7、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

薪资福利：
1、年薪不低于24万
2、统一缴纳国家规定相关保险